Le régime d’avantages sociaux de Homewood Santé

Notre personnel est essentiel à notre mission ainsi qu’à la patientèle et à la clientèle que nous servons.

Homewood Santé vour offre à un régime d'avantages sociaux competitif, et investit dans la satisfaction au travail parce qu’elle reconnait et apprécie la personne que vous êtes et le travail que vous faites. Votre apport et vos talents lui sont précieux.

Mieux-être

Possibilités de travail à distance pour de nombreux postes avec fourniture du matériel et des logiciels nécessaires à votre travail.
Des horaires de travail flexibles dans la mesure du possible.
Des plateformes technologiques qui favorisent une connectivité et une collaboration flexibles, efficaces et efficientes.
De fréquentes occasions d’activités sociales et récréatives offertes au personnel.
Des initiatives à l'échelle du pays visant à promouvoir le mieux-être.
L’accès à un programme de rabais sur des produits, services et activités récréatives.

Reconnaissance et développement professionnel

Un programme interne de formations favorisant l’avancement.
Un programme de remboursement des dépenses de formation favorisant la croissance et le développement du personnel.
Des équipes interdisciplinaires et des possibilités de mentorat, de coaching, de développement et de formation en cours d'emploi.
Des programmes annuels de reconnaissance par les pairs et par la direction.
Un généreux programme de récompenses pour recommandation de candidatures.

Régime d’assurance-santé

Assurance-maladie, soins dentaires et bénéfices reliés à la vue;
Assurance invalidité, assurance-vie;
Regime de retraite;
Accès dès l’embauche à notre Programme d'aide aux employé·e·s et à leur famille (PAEF), un programme confidentiel gratuit offrant des services de counseling à court terme aux membres de notre personnel et à leur famille.