Étudiants, étudiantes, nous pouvons vous aider à entamer votre carrière en santé mentale et en traitement des dépendances. Renseignements
Étudiants, étudiantes, nous pouvons vous aider à entamer votre carrière en santé mentale et en traitement des dépendances. Renseignements
Notre vision, en tant que chef de file des domaines de la santé mentale et du traitement des dépendances au pays, consiste à améliorer la qualité de vie des Canadiennes et des Canadiens. Nous combinons 140 ans d'expérience en matière de technologies de pointe et nous distinguons par nos esprits créatifs et éveillés, une quête obstinée de solutions et, surtout, la diversité de notre expérience et de nos compétences. Le résultat : un milieu de travail qu’on ne trouve nulle part ailleurs.
Des pratiques exemplaires, une recherche et une collaboration qui débouchent sur de nouveaux programmes fondés sur des données probantes nous permettent de repousser les limites du savoir sur la santé mentale et la dépendance.
Nos cinq valeurs fondamentales (excellence du service, innovation, intégrité, collaboration et diversité, équité et inclusion) guident nos actions. Elles font partie intégrante de notre recrutement, de nos évaluations de rendement et de nos programmes de reconnaissance du personnel.
Travailler avec nous est synonyme de plaisir, de reconnaissance pour l’excellence du travail et d'un profond sentiment de solidarité et de bienveillance entre collègues.
Nous intégrons la valeur fondamentale de l'excellence du service dans tous les aspects de notre travail chez Homewood. Les gens constituent notre principale préoccupation; nous leur offrons notre compassion et des solutions qui changent leur vie. Nous faisons preuve de créativité dans la résolution des problèmes et vouons une véritable passion à notre travail. Nous prenons soin des gens.
Donnez un élan à votre carrière avec Homewood. Voici ce dont vous pouvez bénéficier lorsque vous faites partie de notre équipe :
*vidéo uniquement en anglais
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Chez Homewood, santé et technologie vont de pair. Nous veillons à ce que notre personnel, notre clientèle et notre patientèle bénéficient de technologies modernes afin de rester en contact, intéressés au travail et sur la même longueur d’onde.
Voici quelques-unes de nos dernières innovations dont bénéficie notre personnel :
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Homewood reconnait l’importance que vous accordez à la conciliation travail-vie personnelle et à votre santé mentale, et favorise votre mieux-être par les moyens suivants :
Les résultats de nos sondages sur la satisfaction au travail montrent d’une année à l’autre l’estime mutuel qui unit les membres de nos équipes. Vos gestionnaires et vos pairs vous soutiendront et collaboreront avec vous pour vous aider à atteindre vos objectifs. Nous encourageons les questions, la coopération et les discussions ouvertes et franches afin de favoriser une culture d'inclusion et de bienveillance.
Nous passons une grande partie de notre temps au travail, alors autant nous amuser tout en contribuant au succès de nos équipes!
Homewood organise, pour son personnel sur place et pour celui qui travaille à distance, de nombreux concours amicaux sur son intranet, un programme annuel de reconnaissance par les pairs assorti de prix intéressants, ainsi que plusieurs fêtes pour le personnel de ses établissements hospitaliers